صرح وزير القوى العاملة محمد سعفان، عن تعيين ما يقرب من 2800 شاب، حيث تم تعيين الشباب من خلال مديرية القوى العاملة التابعة لمحافظة القليوبية من خلال شهادات القيد المعروفة باسم “كعب العمل” التابعة لمكاتب التشغيل التابعة إلى مديرية القوى العاملة بالمحافظة، منهم ما يقرب من 33 شاب من فئة ذوي الاحتياجات الخاصة، حيث تم تعيين الشباب في القطاع الخاص، وذلك من بين 6586 من راغبي الحصول على وظائف من المسجلين في مكاتب التشغيل، بالإضافة إلى 287 فرصة عمل أتيحت من خلال مكاتب التشغيل التابعة لمديرية القوى العاملة، بالإضافة إلى 13 من متحدي الإعاقة حيث تم ترشيحهم للعمل في منشآت ومؤسسات القطاع الخاص.
تعيين 2800 شاب في القطاع الخاص بمحافظة القليوبية
صرح وزير القوى العاملة خلال البيان الصادر عنه اليوم، إنه قد تلقى تقريراً بهذا من مدير مديرية القوى العاملة بالقليوبية محمد طه، أوضح خلاله أن مديرية القوى العاملة بالقليوبية قد قامت بإجراء قياس مستوى مهارة ما يقرب من 2057 عاملاً على المهن المختلفة، وقد تم استخراج ما يقرب من 2061 ترخيص بمزاولة المهن المتنوعة، وتوثيق ما يقرب من 5 شهادات قياس مستوى مهارة للعمل بالخارج، كما تم إصدار 21 خطاباً لمهن غير خاضعة للقياس والمزاولة وغير واردة في القرارات الوزارية الصادرة بهذا الصدد، وذلك خلال شهر نوفمبر لعام 2019.
تقرير مدير القوى العاملة بالقليوبية
كما أعلن مدير مديرية القوى العاملة بالقليوبية، بالنسبة لمجال السفر للعمل بالخارج، فقد تم إصدار ما يقرب من 115 تصريحا بالعمل في الخارج من مكتب التصاريح التابعة لمديرية أمن بمحافظة القليوبية، منهم ما يقرب من 39 مؤهلات عليا، وحوالي 45 شهادة متوسطة، وما يقرب من 6 شهادة فوق المتوسطة، و25 تصريح للأشخاص الغير حاصلين على مؤهل دراسي.
وأشار مدير مديرية القوى العاملة بالقليوبية إلى أنه بمجال تشغيل ورعاية العمالة الغير منتظمة فقد سجل إجمالي المسجلين في الإدارة المختصة ما يقرب من 16 ألفا و392 عاملاً، وقد بلغ إجمالي ما تم صرفه من أجل رعاية تلك الفئة ما يقرب من 93 ألفا و130 جنيهاً على مجال الرعاية الصحية والاجتماعية بالإضافة إلى الحصول على المساعدات من “زواج، وولادة، وإجراء عمليات جراحية”.
وأشار محمد طه، إنه قد تم التفتيش على ما يقرب من 891 منشأة بمجال تفتيش العمل التي تتم بصورة دورية، وبلغت الحملات التفتيشية النهارية ما يقرب من 22 حملة، على حوالي 29 منشأة، وقد تم تحرير محاضر ضد المنشآت المخالفة بلغت حوالي 234 محضراً، وإجراء التفتيش على ما يقرب من 373 منشأة بمجال السلامة والصحة المهنية، وقد سجلت المخالفات التي قد تم تحريرها والمحاضر حوالي 150 محضراً، والشكاوى المقدمة لمكاتب علاقات العمل تقرب من 137 شكوى قد تم تسوية ما يقرب من 10 شكاوى بشكل ودي، وإحالة ما يقرب من 43 شكوى إلى القضاء للبت فيها، وحفظ ما يقرب من 59 شكوى، ومازالت هناك حوالي 25 شكوى قيد الدراسة والبحث.
تفتيش 23 منشآة بالقليوبية من العاملين بمجال المرأة ورعاية الطفل
وتابع محمد طه، بالنسبة لمجال المرأة والتفتيش على عمل الطفل فقد تم التفتيش على ما يقرب من 23 منشأة، وجاءت ما يقرب من 15 منشأة مستوفاة لكافة الشروط، وقد تم إنذار ما يقرب من 16 منشأة تعد مخالفة لقانون العمل والطفل بهذا المجال، وقد تم تحرير ما يقرب من 4 محاضر، وسجل عدد الأطفال الذين شملهم التفتيش ما يقرب من 35 طفلاً، وعقد حوالي 8 ندوات في مجال التوعية للعاملات بمجال تنظيم الأسرة وحل المشكلات السكانية.
أقرا المزيد إحالة محامي بقضية شهيد الشهامة للتحقيق بنقابة المحامين
